27/8/23
 Los problemas sociales en la India. El sistema de castas.

Los problemas sociales en la India. El sistema de castas.

27/8/23

Cuando hablamos de la India, hablamos de un país que está lleno de contrastes, quizás podemos definirlo como una sociedad algo caótica y diversa. A pesar de que el país ha experimentado un cambio en la economía y una evolución, sigue siendo un territorio dominado por un sistema de clases, denominado “castas”. Estas se rigen por la pureza o impureza de las personas. El sistema de castas en la India divide a la sociedad en grupos jerárquicos, donde se hace una clasificación por clase social o por nacimiento. Las castas actuales, vienen determinadas por una serie de cambios sociales que comenzaron en la segunda mitad del XIX, y se reforzaron con la colonización de Inglaterra.

Hablamos de un sistema social injusto, donde las profesiones, costumbres, o incluso el territorio está determinada por las castas. Según la posición en la sociedad, depende tu futuro. Este sistema sigue muy consolidado en la sociedad hindú.

Los principales problemas que encontramos, vienen derivados de esta concepción social, como por ejemplo la hambruna, la poca seguridad y recursos alimenticios, malnutrición, las condiciones laborales, o la nula importancia a recibir una educación necesaria y de calidad.

Entre estos problemas también encontramos la desigualdad de género, y las pocas oportunidades que se les brindan a las mujeres, quedando empujadas a matrimonios forzados, donde incluso menores se ven en la obligación de casarse, viviendo en un sistema machista y patriarcal e incluso experimentando situaciones de violencia de género.

Desde Kolam  intentamos poner una solución real a estos problemas, llevando una fuente de alimentación e ingresos, una educación de calidad e igualitaria, unas condiciones laborales dignas, abordando los problemas de las mujeres desde una perspectiva socioeducativa y recogiendo los derechos fundamentales de las personas.

Queremos animarte a que colabores con nosotros para poder seguir llevando a cabo nuestros objetivos. Para más información sobre nuestros proyectos, haz clic en el siguiente enlace. Donar - Kolam (kolamindia.org)

13/8/23
Empresas solidarias

Empresas solidarias

13/8/23


En un mundo globalizado, cada vez más personas son conscientes de los desafíos y desigualdades que provoca y que requieren de nuestra atención. Por esta razón, la colaboración intersectorial se presenta como una herramienta esencial para tratar estos problemas y fomentar un cambio positivo.


La alianza entre una empresa y una ONGD, genera una serie de beneficios, no solo porque impacta positivamente en la sociedad, sino que también enriquece a la empresa en términos de reputación, compromiso y diferenciación frente a otras compañías. Además, puede generar beneficios fiscales.


Las empresas cuentan con diversas vías para colaborar con nosotros, ya sea a través de donaciones puntuales, apadrinamiento de proyectos, participación en actividades de voluntariado corporativo o divulgación de nuestra labor y organización.


A pesar de ser una entidad pequeña, el impacto de cualquier contribución, por pequeña que sea, tiene un impacto positivo en nuestra labor transformadora en India y la capacidad de generar cambios en el terreno.


Además, como reconocimiento, proporcionaremos a las empresas colaboradoras material identificativo que las certificará como entidades solidarias y nos comprometemos a difundir esta nueva colaboración mediante nuestros canales de comunicación, con el fin de dar a conocer esta nueva alianza y su positivo impacto.




¡Colaborar con nosotros es muy sencillo! Te proponemos algunas formas de hacerlo.


1.- Haz de tu empresa una empresa socia con una donación fija o colaboradora con una aportación puntual.
Las aportaciones económicas nos dan recursos para llevar a cabo nuestros proyectos. Tu apoyo continuado nos garantiza sostenibilidad y se traduce en acciones en India.


2.- Financia o apadrina un proyecto o parte del mismo.
Algunos proyectos que desarrollamos necesitan una inyección económica constante como por ejemplo dar desayuno y comida a todos los alumnos del colegio, aunque otros sólo precisan una aportación como podría ser la mejora de las instalaciones, material escolar o un sistema de potabilización del agua.


3.- Implica a tus trabajadores y clientes
Promueve el concepto de teaming. Anima a tus empleados y empleadas a hacer una aportación mensual de 1€ de su nómina y compromete a la empresa a hacer una donación mensual igual o superior a la de los empleados.

Fortalece las relaciones entre trabajadores organizando un evento solidario, un desayuno, una rifa o cualquier otra iniciativa para recaudar fondos.

También puedes implicar a tus clientes ofreciendo la posibilidad de hacer una donación voluntaria con su compra aplicando un cargo extra en la factura.


4.- Patrocina un evento de Kolam.
Durante el año Kolam organiza diversos eventos. ¡Haz que tu empresa patrocine uno o envíanos una propuesta de evento para colaborar juntos!


5.- Márqueting solidario
Lanza una campaña de márqueting donando un porcentaje o cantidad fija a Kolam y atrae a nuevos clientes.


6.- Danos visibilidad
Puedes añadir en tus catálogos, web y otros medios y materiales de difusión información o banners de Kolam.


7.- Voluntariado
Es posible que el ámbito de tu empresa o el conocimiento de sus empleados, pueda ser útil para la asociación. Diseño web o gráfico, servicios de asesoría fiscal, jurídica, transporte, comunicación publicidad impresión de materiales, …

Ofreciendo estos u otros servicios gratuitamente el impacto de nuestras acciones aumentan.


Si tu empresa quiere colaborar o tienes cualquier otra idea o sugerencia escríbenos a info@kolamindia.org. Estamos encantados de hablar contigo 🙂